digital marketing

Bagaimana Cara Memulai Digital Marketing? Ini Kuncinya!

Belajar digital marketing harus efektif.

Cara memulai digital marketing:

  • Pelajari Content Marketing
  • Pelajari SEO (Search Engine Optimizer) dan SEM (Search Engine Marketing)
  • Pelajari Email Marketing
  • Pelajari Social Media Marketing
  • Pelajari Google My Business

Apa itu digital marketing? Apa mungkin dapat menghasilkan uang dengan memahami digital marketing? Jika iya, apa saja yang harus dipelajari?

Hampir setiap aspek kehidupan kita telah terdigitalisasi. Hal ini mengubah kebiasaan dan cara kita beraktifitas, tidak terkecuali cara kita mengkonsumsi produk dan jasa. Digital marketing hadir sebagai tantangan sekaligus solusi ke depan.

Data penetrasi internet dunia pada tahun 2020 mencapai 60% atau lebih dari setengah populasi dunia telah tersentuh internet. Angka ini menunjukkan sebuah peluang besar untuk memanfaatkan pemasaran berbasis teknologi internet. Dengan kata lain, jika memahami digital marketing, kamu berpeluang besar untuk menguasai pasar dunia.

Lalu, apa itu digital marketing? Jawaban sederhana yang bisa kamu pahami yaitu suatu upaya pemasaran yang menggunakan media digital untuk menyasar target pasar secara tepat, relevan, dan efektif. Banyak hal secara teknik dan praktik mengenai digital marketing, namun kamu bisa memulainya dari hal-hal kecil.

Sudah sedikit paham tentang apa yang akan kamu pelajari dalam artikel ini? Jika sudah, siapkan note-mu catat tips-tips berikut yang harus kamu pelajari dalam digital marketing versi berkarir.id:

Digital Marketing Tips 1: Pelajari Content Marketing

belajar konten marketing
Cari tahu hal-hal yang berbau digital marketing sebanyak mungkin

Apa itu content marketing?

Content marketing adalah pendekatan pemasaran yang difokuskan pada pembuatan dan pendistribusian konten yang bernilai, relevan, dan konsisten untuk menarik hingga mempertahankan audiens untuk dikonversikan menjadi pelanggan yang menghasilkan profit.

Target marketing sangat sulit dicapai tanpa konten yang bagus. Meskipun telah memiliki strategi pemasaran yang bagus, namun tidak menggunakan konten yang berkualitas, dapat dipastikan target pasarmu sulit dicapai.

konten marketing
Kualitas konten memainkan peran besar dalam pemasaran. Sumber: contentmarketinginstitute

 Setidaknya terdapat tiga unsur yang harus ada dalam konten pemasaran:

  • Penting:

Sejauh apa konten yang kamu buat menjangkau urgensi target pasar? Hal ini perlu dipertimbangkan. Ketika konten yang kamu buat menjawab kebutuhan para target pasarmu, maka satu unsur telah terpenuhi. Cara mudah yang dapat kamu lakukan adalah menyusun skala prioritas berisi topik-topik yang dianggap penting.

  • Relevan:

Ketika produk jasa atau barang yang ditawarkan berjenis A, maka buatlah konten yang menyasar target pasar yang membutuhkan barang dan jasa jenis A pula. Jika kamu menjual baju, maka buatlah konten yang berhubungan dengan fashion. Jangan membuat konten yang sama sekali tidak berhubungan dengan apa yang kamu tawarkan.

  • Konsisten:

Ini bagian yang terlihat mudah, namun cukup sulit dipertahankan. Konsisten terhadap konten termasuk poin penting. Target pasarmu akan cenderung bertahan ketika mereka mendapatkan asupan konten-konten yang konsisten. Maka hal yang perlu kamu pelajari adalah riset secara matang dan eksekusi secara bertahap.

Dari ketiga unsur yang wajib ada dalam konten pemasaran, terdapat satu skill lain yang perlu kamu pelajari, yaitu storytelling.

Video di atas adalah salah satu contoh content marketing milik Gojek.

Kita bisa lihat bagaimana storytelling berperan besar dalam sebuah konten pemasaran Gojek. Penggunaan dialog, visual, bahasa, hingga pemilihan keyword yang tepat menghasilkan konten pemasaran yang apik. Namun, yang harus kamu ketahui bahwa proses pembuatan konten pemasaran yang menarik adalah dengan riset yang bagus.

Storytelling tidak hanya berbentuk video, namun bisa juga dalam bentuk komik, artikel, kampanye, bahkan presentasi sekalipun. Salah satu tips yang bisa kamu pelajari setelah ini adalah visual storytelling. Dengan menganalisa audiens Indonesia yang lebih menyukai visual, maka konten visual bisa menjadi celah yang bagus.

Digital Marketing Tips 2: SEO (Search Engine Optimizer) dan SEM (Search Engine Marketing)

SEO dan SEM adalah dua hal yang berbeda. SEO adalah upaya optimasi website agar memperoleh peringkat tinggi di mesin pencari, seperti Google.

Mungkin kamu pernah mencari sesuatu dengan dua atau lebih kata kunci ke mesin pencari Google, dan ketika kamu tekan “cari” maka beberapa website muncul di halaman pertamamu. Nah, setiap website yang muncul di halaman pertama itu menandakan mereka menggunakan SEO untuk mencapai posisi teratas.

SEO
Beberapa website teratas di mesin pencari Google membuktikan mereka mengikuti kaidah SEO

Tampak sederhana sekali bukan? Namun nyatanya hal itu sulit dilakukan jika kamu tidak memahami teknis dan strategi dalam mengoptimalkan SEO.

SEO terbagi menjadi dua, On-Page SEO dan Off-Page SEO. On-page SEO adalah sebuah faktor yang mempengaruhi page rank. Semakin bagus optimasi yang dilakukan, maka semakin besar pula peluang halaman website-mu ditampilkan pada halaman pertama dari hasil penelusuran Google.

Jika halaman website-mu muncul di halaman pertama, besar kemungkinan para pengunjung akan menuju laman website-mu.

Sedangkan off-page SEO adalah beberapa faktor yang tidak berhubungan dengan halaman website-mu, namun tetap memiliki peran optimisasi. Off-page SEO berhubungan dengan seberapa populer website-mu.

Kemudian apa bedanya dengan SEM?

Ketika SEO adalah optimisasi gratis, maka SEM kebalikannya, merupakan optimisasi yang berbayar. SEM adalah cara meningkatkan visibilitas website pada halaman hasil pencarian mesin pencari, seperti Google (SERP).

Jika kamu ingin mendalami SEO, sangat disarankan membaca berbagai informasi sebanyak mungkin di PanduanIM dan Ahrefs atau bahkan dapat mengikuti kursus-kursus spesifik.

Digital Marketing Tips 3: Email Marketing

digital marketing
Jangkau semua target pasar secara tepat dengan digital marketing

Email marketing berperan penting dalam strategi digital marketing. Email marketing merupakan pengiriman pesan komersial seperti newsletter dan promosi melalui email.

Mungkin kamu pernah mengalami rentetan email promosi yang datang hampir setiap harinya, dan menganggap hal tersebut sebagai spam. Namun, faktanya penggunaan email marketing semakin bertambah setiap waktu.

Penggunaan email marketing dapat membuat pemasaran menjadi efektif. Email marketing dapat mengubah audiens menjadi prospek pelanggan, dan mengubah pembeli yang baru sekali melakukan transaksi menjadi pembeli loyal yang konsisten.

Pada tahun 2015, jumlah email yang terkirim dan diterima dalam satu hari sebesar 205 miliar. Angka tahunan ini naik hingga rata-rata 3% selama empat tahun kedepannya, mencapai 246 miliar pada akhir tahun 2019.

Menurut survey konsumen yang dilakukan Deloitte Insight, bahwa sebanyak 65% konsumen mendapat potongan harga dari email marketing. Hal ini mungkin seperti kupon yang kamu dapatkan ketika mendapatkan brosur secara offline di sebuah pusat perbelanjaan. Tentunya hal ini menjadi keuntungan bagi para konsumen.

Digital Marketing Tips 4: Social Media Marketing

Secara sederhana, social media marketing merupakan kegiatan mempromosikan produk atau jasa yang menggunakan media sosial sebagai strategi pemasaran. Hal ini tampak sederhana, namun membutuhkan strategi yang tepat sasaran. Kamu tidak bisa hanya bergantung pada konten dari akun bisnis setiap platform sosial mediamu tanpa strategi yang jelas.

Riset tahun 2018 oleh We Are Social, menunjukkan data 10 platform media sosial yang sering digunakan di Indonesia, antara lain: Youtube, Facebook, Whatsapp, Instagram, Line, BBM, Twitter, Google+, Facebook Messenger, dan LinkedIn.

Bagi kamu yang menghabiskan banyak waktu di 10 platform sosial media tersebut, persiapkan dirimu untuk belajar hal-hal baru yang lebih produktif. Kamu bisa memulai sesuatu dengan memahami apa saja yang menjadi poin penting dalam social media marketing, kami menyarankan kamu untuk mengunjungi Social Media Today dan Social Media Examiner.

Digital Marketing Tips 5: Google My Business

Google My Business merupakan fitur bagi pemilik bisnis yang difungsikan untuk mempermudah calon konsumen mengetahui profil lengkap bisnisnya. Konsumen lebih mudah untuk mencari tahu nama, nomor telepon perusahaan, alamat email perusahaan, jam operasional, website perusahaan, foto kantor, hingga ulasan konsumen.

Hal yang mungkin dapat kamu rasakan adalah ketika kamu akan mencari coffee shop terdekat dengan Google maps. Pilihan lokasi yang tertera di Google Maps ketika kamu mencari sesuatu tersebut menandakan bahwa mereka telah terdaftar dalam Google My Business.

Jika kamu merasa hal ini tidak penting atau terlalu sepele, namun pada kenyataannya Google My Business memberikan banyak manfaat. Seperti munculnya rekomendasi dari Google, review konsumen, bantuan arah Google Maps, hingga media komunikasi para pelanggan.

Jika kamu memulai menjalankan bisnis atau diminta untuk mengelola bisnis, maka kamu dapat menaikan harga tawarmu dengan menguasai skill dari Google My Business.

Kesimpulan

brainstorm digital marketing
Manfaatkan segala platform dengan tepat

Setelah membaca artikel ini hingga selesai, kamu mungkin akan bertanya lebih serius perihal “apa yang bisa saya manfaatkan dari digital marketing?”. Tidak membutuhkan jawaban sulit, kamu bisa memulai untuk mencari tahu sebanyak mungkin dari poin-poin yang telah kamu baca di atas. Sederhananya, mulailah manfaatkan mesin pencari Google dengan sebaik mungkin.

Digital marketing berperan besar untuk saat ini dalam industri bisnis. Kamu tidak harus berasal dari lulusan ekonomi untuk menguasainya. Cukup dengan mencari tahu hal-hal baru yang berkaitan dan asah skill-mu dengan praktik membuat konten pemasaran sendiri.

Jika kamu masih memiliki pertanyaan dari penjelasan di atas, tulislah pertanyaanmu di kolom komentar dan bagikan artikel ini ke temanmu yang baru memulai bisnis.

skype

Skype, Berbagai Kemudahan Dalam Satu Platform

Nikmati kelebihan fitur Skype secara instan.

Sebagai sebuah brand besar, Skype tidak hanya merepresentasikan diri sebagai platform komunikasi virtual, lebih dari itu, mereka menawarkan gaya hidup baru dari cara kita berkomunikasi. Hingga kini, Skype banyak menunjang untuk berbagai hal, tak terkecuali urusan karir.

Skype dan Tren Komunikasi Virtual

komunikasi virtual
Skype menjadi tren komunikasi saat ini

Semenjak kemunculannya sebagai platform video conference pada tahun 2003, Skype identik dengan komunikasi virtual berbasis video call dan menjadi pemain utama dalam kategorinya. Ibarat telah mendarah daging, Skype mulai muncul di beberapa scene film, music video, hingga diakui sebagai sebuah kata kerja (verb) dalam kamus bahasa Inggris.

Pada September 2005, grup Skype dibeli oleh EBay sebesar 2,6 miliar dolar dan tidak membutuhkan waktu lama untuk menembus 54 juta pengguna di awal tahun 2006. EBay menyebut bahwa mereka ingin menawarkan orang-orang di seluruh dunia cara baru dalam berkomunikasi di era global online.

Kini, Skype diambil alih oleh Microsoft, dan lebih dari 300 juta pengguna bergantung pada platform video conference ini setiap bulannya (data terakhir pengguna pada tahun 2015 dan belum diperbarui). Pamor Skype setelah pindah ke tangan Microsoft semakin meningkat semenjak fitur pesan terenkripsi hadir menambah keamanan pengguna.

Jika kamu membaca artikel ini dan belum menjadi bagian dari 300 juta pengguna tersebut, maka kamu harus tahu apa saja kemudahan yang bisa kamu dapatkan dari platform ini dalam mendukung dunia karirmu.

Beberapa Keunggulan Skype:

  • Terjemahan real-time
  • Dapat berbagi layar (Screen sharing)
  • Memiliki bots untuk hal-hal serius maupun hiburan
  • Berkirim pesan foto dan video
  • Kualitas suara dan gambar bagus

Kekurangan Skype:

  • Fitur SMS hanya dapat mengirim, tetapi tidak bisa menerima
  • Kapasitas software cukup besar
  • Tidak memiliki panggilan darurat

Praktis dan Mudah Digunakan

User friendly dapat mendeskripsikan Skype secara umum. Jika kamu mengedepankan kemudahan dalam mengakses aplikasi video dan audio conference, kamu adalah target pasar yang tepat. Fitur-fitur yang dimunculkan dalam tampilan utama Skype sangat mudah dipahami bagi orang awam.

Sebagai pengguna yang tidak ingin repot dan terbatas, Skype memberikan tampungan konferensi video dan audio hingga 50 orang. Kamu juga dapat kemudahan berkomunikasi dengan orang luar negeri dengan adanya fitur subtitles dan live caption.

Tidak perlu harus kesusahan dalam mengunduh dan meng-install platform ini di perangkatmu, Skype memberikan kemudahan dengan adanya Skype Web yang dapat kamu gunakan melalui Google Chrome.

Sedikit pertimbangan bagi kamu yang ingin menggunakan platform Skype, sebaiknya pastikan perangkatmu cukup kuat. Software Skype dapat memakan hingga 23 MB kapasitas hard disk. Skype akan maksimal jika digunakan dalam spesifikasi tertentu dan koneksi internet yang mendukung.

Fitur dan Kelengkapan Pendukung Karir

1. Berbagi Layar (Screen Sharing)

presentasi via skype
Fitur berbagi layar membantu presentasi kerja

Platform Skype tidak hanya memfasilitasi dalam mengadakan meeting terbatas secara daring dengan aman, platform ini pun memiliki fitur berbagi layar yang dapat mempermudah presentasi dalam konferensi video.

Skype dapat menangani beberapa monitor dalam satu waktu. Kamu dapat memilih layar mana yang akan kamu bagikan. Ketika akan meeting secara daring, pastikan kamu hanya membuka layar-layar yang berhubungan dengan pekerjaan. Kesalahan besar akan memungkinkan jika kamu tanpa sengaja membuka layar yang tidak berhubungan dengan pekerjaanmu.

Bagi kamu yang belum paham cara berbagi layar melalui Skype, berikut tutorial yang bisa membantumu:

2. Skype Penerjemah Langsung

penerjemah skype
Fitur Skype penerjemah saat melakukan panggilan menjadi pembeda dengan platform lainnya

Beberapa kemudahan lainnya yang dapat kamu gunakan dengan Skype adalah fitur penerjemah langsung. Ketika kamu berkomunikasi dengan seseorang melalui video call kamu dapat mengaktifkan fitur aktifkan subtitle. Kamu juga dapat menampilkan riwayat subtitle-mu selama panggilan.

Fitur ini dapat membantumu jika sedang melakukan interview dengan bahasa asing. Jika kamu belum terbiasa dengan percakapan cepat dan belum percaya diri dengan skill listening-mu, fitur ini adalah solusinya.

3. Beragam Bots Bermanfaat

Skype menyediakan fitur bots yang bisa kamu gunakan sebagai asisten, teman, dan juga pengisi waktumu. Bots yang disediakan Skype cukup beragam, seperti membantu layanan perjalanan, penjualan tiket, permainan, hingga hal-hal yang bersifat hiburan.

Kamu juga dapat memanfaatkan fitur bots yang produktif seperti FreeBusy, Ava Zoom (asisten cerdas untuk perusahaan), dan IFTTT. Bagi kamu yang ingin mengasah keahlian berbicara bahasa Inggris, Skype memiliki 150 bots aktif pada tahun 2017 (kini telah bertambah), yang dapat kamu gunakan untuk berinteraksi layaknya teman bercakap-cakap.

4. Keamanan Privasi Pengguna Skype

Sejauh ini Skype masih tergolong platform konferensi yang relatif aman. Meski pada tahun 2013, Skype terungkap memberikan data pribadi dan komunikasi kepada Badan Keamanan Nasional Amerika Serikat, yang membuat beberapa pengguna waspada.

Beberapa waktu setelah itu, Skype memperbaiki kualitas keamanannya dengan mengusung enkripsi 256-bit untuk semua panggilan dan pesan yang dapat mengamankan data dari pihak ketiga. Meskipun hal ini masih bisa diakses oleh pihak Skype dan Microsoft.

Hingga pada Januari tahun 2018, Skype menambahkan layanan pesan end to end encrypted. Pembaharuan sistem keamanan ini memberikan kerahasiaan yang hanya diketahui oleh pengirim dan penerima pesan. Sehingga membuat pengguna lebih yakin mengirim informasi pribadi dan bisnis yang sensitif melalui Skype.

Apa Kata Mereka Tentang Skype?

konferensi video
Skype menjadi pilihan tepat untuk bekerja dari rumah

Di masa pandemi Covid-19, perusahaan Microsoft mengklaim bahwa pengguna Skype mereka bertambah 70 persen dalam sebulan, menjadi 40 juta orang. Hal ini mengingat kondisi yang mengharuskan mereka bekerja dari rumah.

Bagi sebagian orang Skype dianggap sebagai pionir perangkat telepon audio dan video, dengan kemudahan penggunaan yang ditawarkan. Selain itu, Skype juga dikenal sebagai platform komunikasi yang efektif.

Keefektifan Skype bagi beberapa pengguna menyebut bahwa mereka tidak perlu menggunakan telepon yang dapat mendistraksi mereka ketika bekerja. Mereka dapat berkomunikasi dengan rekan kerja melalui laptop yang terhubung langsung dengan layar pekerjaan.

Kesimpulan

kerja via skype
Skype sangat mudah digunakan oleh jenjang umur beragam

Kemudahan dan elegansi dalam berkomunikasi adalah segalanya. Mungkin hal itu yang membuat Skype milik perusahaan Microsoft ini menjadi pamor bagi setiap pengguna internet. Dengan berbagai fitur yang ditawarkan untuk mempermudah produktivitas dan memanjakan pengguna untuk mengembangkan skill, tentu Skype bisa diletakan sebagai pilihan pertama.

Meskipun isu kebocoran data sempat terjadi beberapa tahun silam, namun Microsoft dan Skype memperbaiki hal ini dengan segera. Terlebih jika pengguna juga dipermudah untuk tidak harus memiliki software Skype agar tetap terhubung, kamu hanya memerlukan Google Chrome dan koneksi internet yang bagus.

Menentukan platform komunikasi yang dapat menghubungkan orang secara jarak jauh memang harus selektif. Sebagian pengguna merekomendasikan Skype sebagai Great for International calls. Ditambah dengan fitur text translator yang mempermudah pengguna berbicara dengan sepuluh bahasa asing (Inggris, Spanyol, Jerman, China (mandarin), Arab, Italia, Portugis, dan Rusia).

Meskipun beragam kemudahan yang ditawarkan Skype, kamu tetap perlu berhati-hati dalam berkomunikasi dengan pengguna lain. Masalah yang juga terjadi pada platform konferensi video lainnya adalah perihal registrasi pengguna. Registrasi tidak dilakukan dengan identitas diri yang sah. Sehingga memungkinkan pengguna lain melakukan penipuan dengan identitas palsu.

Tetaplah berhati-hati dalam berkomunikasi dan membagikan informasi sensitif dalam dunia digital. Termasuk untuk tidak mudah percaya tawaran pekerjaan dari orang asing. 

Jika kamu ingin mengetahui apa yang harus diperhatikan sebelum mendaftar pekerjaan secara online, kunjungi berkarir.id untuk tips dan trik lengkap urusan karir.

fresh graduate

5 Entry-Level Job yang Cocok untuk Fresh Graduate

Tidak semua perusahaan membuka kesempatan untuk para fresh graduate. Beberapa pekerjaan menuntut tingkat ekspertis tinggi dan juga pengalaman beberapa tahun. Hal ini menutup kemungkinan para lulusan baru untuk melamar dan bersaing di posisi itu.

Namun tidak semuanya, masih banyak juga perusahaan yang membutuhkan para pekerja dengan pengalaman yang minim. Pekerjaan ini disebut dengan entry-level jobs, yang berarti pekerjaan bagi pemula.

Apa saja pekerjaan-pekerjaan tersebut? Berikut tim berkarir.id telah menyusunnya untukmu:

Entry-Level Job 1: Management Trainee

management trainee
Program Management Trainee mempersiapkan kamu untuk jenjang karir yang lebih baik

Ketika lolos pada posisi Management Trainee (MT) maka kamu akan mengikuti program pelatihan berjangka yang ditujukan untuk mempersiapkan jenjang karir level manajemen. Jenjang karir yang dipersiapkan pun sesuai dengan skill dan kemampuanmu. Singkatnya, kamu akan digaji untuk belajar.

Tidak itu saja, walaupun kamu dibayar untuk belajar, benefit yang kamu dapatkan sama dengan yang didapatkan dengan karyawan tetap. Tentu posisi ini digandrungi banyak lulusan baru.

Program pelatihan ini memang dikhususkan bagi para fresh graduate atau para lulusan baru yang belum memiliki banyak pengalaman. Jenjang karir yang ditawarkan oleh program Management Trainee pun sangat menjanjikan.

Entry-Level Job 2: Copywriter

copywriter
Membuat branding bagi perusahaan menjadi salah satu tugas Copywriter

Profesi ini akan terus meningkat sebanding munculnya perusahaan-perusahaan baru, baik startup hingga perusahaan multinasional. Seorang Copywriter bertugas untuk menulis teks atau copy yang bertujuan untuk mempromosikan suatu brand, produk  atau campaign perusahaan.

Untuk menjadi seorang Copywriter, yang kamu butuhkan adalah skill menulis yang baik dan pengetahuan mengenai strategi pemasaran dan periklanan.

Entry-Level Job 3: Desainer Grafis

desainer grafis
Menjadi seorang desainer grafis membutuhkan keterampilan menggambar yang apik

Umumnya, untuk menjadi seorang desainer grafis kamu tidak diharuskan memiliki latar belakang pendidikan design. Namun, kamu diharuskan memiliki portofolio untuk menunjukan kemampuan dan juga style kamu dalam berkarya.

Desainer grafis memiliki tugas untuk mentransformasi ide atau pesan menjadi gambar. Baik dalam bentuk logo, ilustrasi, typography atau color palette.

Entry-Level Job 4: Social Media Specialist

social media specialist
Profesi Social Media Specialist sangat cocok bagi kamu yang ketagihan dengan social media

Pekerjaan ini cocok bagi kamu yang suka bermain sosial media. Posisi Social Media Specialist akan bertanggung jawab dengan segala aktivitas pemasaran melalui social media, mulai dari perencanaan konten, berinteraksi dengan followers, hingga membuat laporan perkembangan akun setiap bulan.

Namun, tidak jarang perusahaan akan mengharapkan kamu untuk dapat memiliki kemampuan dasar editing juga.

Entry-Level Job 5: Akuntan

akuntan
Seorang Akuntan bertugas mengurus keuangan, pajak, hingga audit

Posisi ini biasanya dikhususkan bagi orang-orang yang lulus dari jurusan yang tidak jauh dari ekonomi, seperti: manajemen, perpajakan, administrasi fiskal, atau akuntansi. Namun bagi kamu yang tertarik dengan profesi ini tetapi bukan dari latar belakang ekonomi, kamu dapat mengikuti Program Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) terlebih dahulu.

Entry-Level Job 6: Asisten Peneliti

asisten peneliti
Seorang asisten peneliti membantu dan mendampingi peneliti dalam menjalankan penelitiannya

Bagi kamu yang bercita-cita untuk menjadi seorang peneliti, kamu dapat mencoba untuk menjadi asisten peneliti terlebih dahulu. Pekerjaan ini dapat menjadi batu loncatan ke jenjang peneliti yang sebenarnya.

Selain mendampingi para peneliti dalam menjalankan penelitiannya, kamu dapat memanfaatkan kesempatan itu untuk belajar langsung dari ahlinya. Institusi pendidikan dan organisasi non-pemerintah biasanya banyak membuka lowongan untuk posisi ini.

Entry-Level Job 7: Guru dan Tenaga Pengajar

guru dan tenaga pengajar
Menjadi seorang Guru dapat menjadi opsi untuk para Fresh Graduate

Kamu dapat mencoba kesempatan menjadi seorang guru saat kamu telah menyelesaikan masa kuliahmu. Pilihannya pun beragam. Kamu bisa memilih untuk menjadi guru sekolah, tutor, ataupun pengajar homeschool.

Kamu juga tidak harus menjadi seorang PNS terlebih dahulu untuk menjadi guru. Aplikasi belajar online yang sekarang ini semakin menjamur membuka banyak lowongan untuk menjadi tutor. Perlu diingat, bahwa kamu harus terlebih dahulu yakin dengan kemampuan dan skill yang kamu kuasai.

Banyak Peluang Terbuka Bagi Fresh Graduate

Sebagai seorang Fresh Graduate, terdapat banyak pekerjaan lainnya yang dapat kamu coba. Walaupun beberapa pekerjaan tersebut tidak membutuhkan banyak pengalaman, namun kamu tetap perlu mengasah skill dan perbanyak portofolio. Hal inilah yang membedakanmu dengan pelamar lainnya.

Apakah artikel ini membantu? Tinggalkan pesan dan pendapatmu di kolom komentar, dan jangan lupa juga untuk membagikan tulisan ini ke teman-temanmu ya!

online

Kuliah Sambil Kerja Part-time? Siapa Takut! Simak Tips Berikut!

Banyak yang harus dipertimbangkan ketika mahasiswa memutuskan untuk kerja part-time, waktu, tenaga, dan mental.

Saat ini banyak alasan yang mendasari para mahasiswa untuk membagi waktunya dengan kerja part-time. Mulai dari mencari pendapatan tambahan, mengisi waktu senggang, hingga sekedar mencari pengalaman.

Meskipun harus membagi waktu dan energi untuk kuliah dan bekerja paruh waktu, namun tidak dapat dipungkiri, terkadang keduanya dapat menimbulkan masalah jika kamu tidak pandai mengaturnya.

Bagi kamu yang memutuskan untuk kerja part-time sambil kuliah, simak tips berikut agar dapat menjalankan keduanya dengan porsi yang tepat.

Tips-1: Pilih Pekerjaan Part-time yang Cocok

waitress
Menjadi pelayan cafe dapat menjadi salah satu opsi pekerjaan part-time bagi mahasiswa kebanyakan

Salah satu pertimbangan agar waktu kerja dan kuliahmu dapat berjalan dengan baik adalah memilih pekerjaan dengan shift kerja yang tidak mengganggu jadwal kuliahmu. Pilih juga posisi pekerjaan yang tidak banyak menyita waktu agar kamu masih memiliki waktu luang untuk mengerjakan tugas dan beristirahat.

Pekerjaan seperti asisten dosen, barista, penulis lepas, atau bahkan kasir dapat menjadi opsi pekerjaan part-time yang tidak terlalu banyak menyita waktu kuliah.

Tips-2: Kuasai Manajemen Waktu Ketika Part-time

management waktu
Manajemen waktu sangat penting ketika kerja part-time

Setelah kamu mendapatkan pekerjaan paruh waktu yang cocok dengan jadwal kuliah, kini saatnya mengatur waktu antara kuliah dan kerja paruh waktumu. Pastikan kamu menyisakan cukup waktu untuk mengerjakan tugas kuliah, istirahat, dan bersosialisasi dengan teman.

Keseimbangan antara kehidupan kuliah, bekerja, dan sosial diperlukan agar tidak mudah mengalami stress.

Tips-3: Ketahui Prioritasmu antara Kuliah dan Part-time

prioritas kerja
Tentukan prioritas sebelum memutuskan untuk bekerja part-time

Hal yang memotivasi orang untuk melakukan kerja part-time berbeda-beda. Hanya orang yang visioner yang tahu apa prioritas mereka. Untuk itu, sebelum memutuskan untuk bekerja part-time, pastikan kamu tahu apa yang menjadi tujuan dan prioritasmu.

Hal ini berkaitan erat dengan manajemen waktu. Jika sewaktu-waktu jadwal kuliah dan kerja paruh waktumu bentrok, kamulah yang paling tahu mana yang harus didahulukan.

Tips-4: Jadilah Profesional Ketika Kerja Part-time

part time
Jadilah karyawan part-time yang profesional

Meskipun hanya pekerjaan part-time, jadilah pekerja yang profesional dan menghargai pekerjaan. Tunjukkan sifat dewasa dan buktikan bahwa umurmu yang muda bukanlah alasan untuk menjadi tidak bertanggung jawab.

Selain hal ini merupakan sifat dasar yang harus dimiliki setiap pekerja, kualitas seperti ini akan membuat perusahaan mempertimbangkan untuk menjadikanmu karyawan tetap dan mempekerjakanmu setelah kamu lulus.

Kerja Part-time? Siapa Takut!

Dengan padatnya kesibukan sebagai mahasiswa, menjalani kerja part-time memang tidak mudah. Namun dengan strategi yang tepat dan disiplin yang tinggi, keduanya dapat berjalan dengan beriringan.

Punya pertanyaan seputar tips kuliah dan kerja part-time? Tinggalkan pesanmu di kolom komentar dan jangan lupa untuk membagikan tulisan ini ke teman-temanmu.

fresh graduate

Kamu Fresh Graduate? Lakukan 4 Tips ini Agar Cepat Dapat Kerja

Fresh Graduate harus pintar dalam menyusun strategi pencarian kerja.

Setiap tahunnya berbagai universitas di dalam dan luar negeri menghasilkan para fresh graduate pesaing kerja dengan beragam latar belakang ilmu dan pengalaman. Ini belum termasuk lulusan SMA, SMK, S2, atau bahkan S3.

Semakin ketat persaingan antara job seeker mengharuskan kamu untuk menyusun strategi yang tepat untuk menemukan posisi kerja yang sesuai. Karena ijazah dan almamater saja tidak menjamin kamu akan langsung mendapatkan pekerjaan. Simak tips di bawah ini agar dapat meningkatkan nilai jualmu di mata calon perusahaan.

1. Sebelum Menjadi Fresh Graduate, Manfaatkan Relasi Selama Kuliah

fresh graduate
Relasi selama kuliah dapat membantumu saat mencari pekerjaan

Sudah bukan rahasia umum jika relasi merupakan jalan terampuh bagi beberapa orang untuk mendapatkan kerja. Sebagai fresh graduate, gunakan relasi yang kamu miliki selama kuliah, berorganisasi, magang atau volunteer untuk mendapatkan informasi apapun mengenai lowongan pekerjaan.

Beberapa orang mungkin akan merasa sungkan atau malu untuk menanyakan hal tersebut, untuk itulah penting selalu menjaga intensitas komunikasi agar tidak terlalu berjarak dengan orang-orang yang kamu anggap penting.

2. Jadilah Fresh Graduate Yang Cerdas

Karena ketatnya persaingan mencari kerja, penting bagi kamu untuk cerdas menyusun strategi setelah lulus. Kamu harus dapat menggali potensi diri dan mengasah skill yang kamu punya.

Jika memungkinkan, kamu dapat menggunakan waktu senggang setelah lulus untuk mendapatkan pelatihan atau sertifikasi. Hal ini berguna untuk meningkatkan nilai jualmu yang dapat kamu pamerkan di CV atau profil Linkedin–mu.

3. Fresh Graduate Selalu Aktif Dalam Mencari Kerja

Di zaman yang serba canggih ini, lowongan pekerjaan dapat kamu temukan di banyak tempat. Mulai dari portal pencari kerja, job fair, hingga iklan di sosial media, begitu banyak opsi yang dapat kamu coba.

Untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan kerja, pastikan kamu aktif untuk mencari lowongan di platform mana pun.

4. Update CV dan Linkedin-mu

cv menarik
CV yang menarik akan meninggalkan kesan pertama yang melekat bagi recruiter

Sebagai job seeker, CV dan Linkedin merupakan modal awal mendapatkan pekerjaan. Penting bagi kamu untuk membuat CV dan profil Linkedin semenarik mungkin agar recruiter tertarik untuk mengundang ke tahap interview.

Jika belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa menggantinya dengan menonjolkan skills dan pencapaian selama kuliah. Nilai IPK dapat menjadi pertimbangan beberapa perusahaan dalam mempekerjakan seorang fresh graduate.

Menjadi Fresh Graduate itu Menyenangkan!

Menjadi seorang fresh graduate dalam mencari peluang kerja memang tidak mudah, butuh persiapan yang harus disusun sebelumnya. Namun jangan khawatir, dengan mengikuti tips di atas setidaknya kamu akan lebih siap dalam bersaing dengan job seeker lainnya.

Yuk, ceritakan pengalamanmu pada kolom komentar bagaimana rasanya menjadi seorang fresh graduate dan jangan lupa bagikan artikel ini ke teman-temanmu ya!

resign

Tips dan Strategi Membuat Surat Pengunduran Diri yang Lebih Profesional

Melakukan pengunduran diri tidak menjadi masalah asalkan kamu telah memenuhi beberapa syarat yang ditentukan perusahaan.

Tips dan strategi membuat surat pengunduran diri agar terlihat profesional:

  1. Temukan alasan yang sopan dan masuk akal
  2. Pilihlah waktu yang tepat untuk mengajukan surat pengunduran diri
  3. Pastikan tidak meninggalkan kesan buruk apapun

Beratnya beban pekerjaan hingga ketidaksesuaian ekspektasi terhadap lingkungan kerja menjadi faktor terbesar beberapa orang mempertimbangkan untuk mengundurkan diri dari posisi pekerjaannya saat ini.

Jika kamu adalah salah satunya, maka pikirkan dulu secara matang keputusan yang akan kamu pilih sebelum membuat surat pengunduran diri. Dan yang terpenting, temukan alasan yang masuk akal dan profesional kepada perusahaanmu.

Setelah membaca panduan ini, kamu akan lebih siap untuk mengatakan selamat tinggal kepada perusahaanmu dengan cara yang lebih baik.

Tips Pertama: Temukan alasan yang sopan dan masuk akal ketika mengajukan surat pengunduran diri

memikirkan kerja
Meskipun beberapa faktor membuatmu ingin keluar dari pekerjaanmu saat ini, namun tetap gunakan alasan yang masuk akal dengan kalimat sopan.

Membuat surat pengunduran diri membutuhkan alasan yang masuk akal dan logis. Mengundurkan diri adalah hal yang wajar. Namun hal ini kadang menjadi sebuah perkara yang sensitif. Hal ini perlu dikomunikasikan dengan baik dan tentu dengan alasan yang baik pula.

1. Alasan keluarga

Menggunakan alasan keluarga cukup banyak digunakan oleh karyawan yang ingin resign. Kamu dapat menggunakan alasan seperti, anda dan keluarga akan pindah domisili, ingin fokus merawat anak, atau diharuskan untuk merawat orang tua. Kebanyakan perusahaan akan memaklumi hal ini.

2. Melanjutkan pendidikan

Ingin berfokus dalam mengejar pendidikan juga dapat kamu gunakan sebagai alasan untuk berhenti bekerja. Dengan alasan ini perusahaan akan mempertimbangkan alasanmu secara profesional. Perusahaan pada umumnya akan memberikan support untuk pengembangan karyawannya.

3. Ingin fokus membuka usaha pribadi

Membuka bisnis sendiri bisa menjadi alasan yang bisa kamu gunakan dalam menulis surat resign. Alasan ini dapat diterima perusahaan asalkan kamu bisa menyampaikannya dengan detail dan telah mematuhi kontrak kerja.

4. Tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan hingga merasa tidak bisa maksimal dalam bekerja

stress kerja
Ketidaksesuaian latar belakang pendidikan dengan kerja di lapangan terkadang membuatmu stres dan tertekan

Mungkin kamu saat ini bekerja pada posisi yang tidak kamu kuasai secara teori. Hal ini mungkin terjadi ketika kamu mendaftar pada pekerjaan di luar kemampuan bidangmu. Jika kamu merasa hal ini semakin berat setiap harinya, maka tidak masalah menggunakan alasan ini untuk membuat surat resign.

5. Mendapat tawaran pekerjaan lain

Perusahaan akan berusaha semaksimal mungkin untuk mempertahankan karyawan terbaiknya. Alasan ini cukup sulit secara langsung diterima. Namun, jika kamu dapat mengkomunikasikannya dengan atasanmu terlebih dahulu, maka alasan ini bisa dipertimbangkan.

Tips Kedua: Pilihlah waktu yang tepat untuk mengajukan surat pengunduran diri

rencana kerja
Selesaikan setiap tanggung jawabmu dan pertimbangkan waktu yang tepat

Seperti layaknya mengirimkan surat lamaran, surat pengunduran diri juga membutuhkan strategi yang tepat agar dapat diproses dengan cepat dan dapat diterima. Strategi sederhananya yaitu dengan mencari timing yang tepat. Hal ini dimaksudkan agar pengunduran diri dapat menguntungkan kedua belah pihak, kamu dan perusahaanmu.

Untuk menentukan timing yang tepat, berikut beberapa pilihan yang wajib dipertimbangkan:

1. Pastikan tugas dan tanggung jawabmu sudah terselesaikan sebelum mengajukan surat pengunduran diri

menyelesaikan kerja
Selesaikan semua pekerjaanmu sebelum mengajukan surat pengunduran diri

Perusahaan tidak akan mengizinkan jika kamu tidak menyelesaikan tugas dan tanggung jawab. Meninggalkan pekerjaan dengan masih memiliki tugas akan meninggalkan kesan negatif. Untuk itu, pastikan semua tugas dan kewajibanmu diselesaikan sebelum membuat surat pengunduran diri.

2. Pastikan waktu dan tanggal kamu mengundurkan diri

mengundurkan diri
Tentukan waktu dan situasi yang matang, agar kejelasanmu mengundurkan diri lebih terlihat

Sebelum membuat surat pengunduran diri atau menemui atasanmu, pastikan kamu sudah mempersiapkan tanggal pasti kapan kamu akan resign. Hal ini penting agar kamu dapat memberikan kejelasan secara rinci kepada atasanmu.

3. Pertahankan sikap dan profesionalitas selama bekerja

kerja kompak
Tetap jaga kekompakan dengan tim kerjamu meskipun kamu akan melakukan resign

Meskipun kamu sudah berencana akan mengundurkan diri, namun jangan membuat hal itu menjadi alasan untuk bermalas-malasan dan melepas tanggung jawabmu. Pertahankan citramu selama bekerja dan tetap menyelesaikan tugas-tugasmu.

4. Jangan beri tahu karyawan lain jika kamu mengajukan surat pengunduran diri

Sebaiknya kamu tetap merahasiakan rencanamu resign dari rekan-rekan kerja yang lain. Menceritakan rencana pengunduran diri kepada banyak pihak dapat berdampak buruk. Sebaiknya cukup atasan dan kamu yang mengetahui perencanaanmu tersebut.

Tips Ketiga: Pastikan tidak meninggalkan kesan buruk apapun sebelum mengajukan surat pengunduran diri

resign
Jangan pernah meninggalkan kesan buruk apapun dengan lingkungan kerja lamamu

Jangan pernah tinggalkan kesan buruk kepada siapapun di perusahaanmu. Tetap lakukan kinerja yang positif dan tetap berkomunikasi secara profesional. Pastikan hal-hal berikut telah kamu lakukan sebelum mengajukan surat pengunduran diri.

  • Bicarakan langsung dengan atasanmu
  • Beri kabar pengunduran diri dari jauh-jauh hari
  • Tetaplah bekerja sebaik mungkin
  • Jaga tutur kata
  • Kembalikan barang-barang fasilitas dari kantor
  • Cek kembali etika kerja dalam kontrak kerja
  • Pamitlah dengan semua rekan kerja
  • Jaga kontak dengan atasan dan rekan kerja lainnya

Memutuskan untuk mengundurkan diri dengan alasan yang masuk akal tidaklah menjadi sebuah masalah, asalkan kamu telah menyelesaikan semua kewajiban dan tanggung jawabmu sesuai dengan kontrak kerja. Apapun yang kamu pilih, tetaplah pertimbangkan untuk kebaikan masa depanmu.

Untuk melihat tips dan trik dalam menyusun rencana karirmu, berkarir.id memiliki banyak informasi yang bisa kamu gunakan. Tulis komentar jika kamu memiliki pertanyaan seputar karir dan bagikan artikel ini ke rekan-rekanmu.

tips job fair

Jangan Datang ke Job Fair Sebelum Ikuti 10 Tips Berikut

Job Fair menjadi salah satu jawaban dalam membangun dunia karirmu.

Hampir tidak ada lagi alasan bagi kamu untuk kesulitan mencari kerja di era Revolusi Industri 4.0 ini. Ada banyak pilihan cara melamar kerja. Internet melahirkan portal-portal khusus pencari kerja yang menjembatani antara perusahaan dan pelamar dalam satu waktu. Meskipun banyak job portal yang dinilai lebih praktis, namun job fair masih memiliki pamornya tersendiri.

Bagi kamu yang masih memilih job fair untuk mencari lowongan kerja, tim berkarir.id sudah menyiapkan 10 tips untukmu ketika datang ke job fair, simak ya.

1. Siapkan CV dan Lamaran Kerja yang Menarik Sebelum Datang ke Job Fair

surat lamaran kerja
Persiapkan resume sebaik mungkin

Kamu harus menyiapkan CV menarik dan lamaran kerja yang bagus sebelum mendatangi job fair. Selain itu persiapkan dokumen tersebut dalam bentuk hard copy dengan jumlah yang cukup banyak, agar kamu tidak kekurangan ketika mengajukan berkas lamaran. Persiapkan juga soft copy untuk kebutuhan lampiran email.

2. Pahami Perusahaan Beserta Posisi yang Dilamar Ketika di Job Fair

Carilah informasi mengenai siapa penyelenggara job fair tersebut. Semakin besar penyelenggara, semakin bergengsi job fair tersebut.

Ini penting untuk melihat kategori yang dibutuhkan oleh perusahan, jika job fair diselenggarakan oleh universitas artinya perusahaan tersebut lebih mencari kategori fresh graduate.

Kamu juga harus tahu perusahaan apa saja yang ikut job fair tersebut. Dengan begitu kamu bisa mengukur apakah ada perusahaan dan posisi yang kamu incar dan sesuai dengan passion-mu.

3. Datanglah ke Job Fair dengan Pakaian Rapi dan Formal

Dressing well is a form of good manners. Sebagai job seeker, wajib memberi kesan bagus pada calon perusahaan. Tentu sangat penting untuk menjaga penampilan saat datang ke job fair. 

4. Pilih Rute yang Paling Efektif di dalam Job Fair

job fair besar
Siapkan segala keperluan sebelum datang ke job fair

Saat mendatangi acara job fair, menentukan rute yang efektif menjadi penting. Kamu akan menemukan denah/peta posisi stan perusahaan. Gunakanlah denah itu untuk menentukan rutemu sejak awal.

5. Tunjukkan Bahwa Kamu Antusias Mendatangi Job Fair

Ketika datang ke job fair, datanglah dengan antusiasme dan semangat yang tinggi. Hal ini penting, mengingat kamu harus bersaing dengan ribuan job seeker lainnya. Jangan lupa untuk selalu bersikap ramah pada calon perusahan dan dengarkan penjelasan mereka dengan baik.

6. Cari Kesempatan Bertemu Manager HR Perusahaan

Manager HR adalah orang yang sangat berpengaruh di suatu perusahaan. Dengan mencari kesempatan berbicara langsung kepada manager HR tentang potensimu, tentu  akan lebih membuka peluang diperhitungkan oleh perusahaan tersebut.

Saat kamu berhasil melakukan ini maka jangan sia-siakan kesempatan, buat peluangmu semakin besar.

7. Berkomunikasilah dengan Baik Selama di Job Fair

tips job fair
Perbanyak relasi dengan orang-orang baru selama job fair

Kamu harus bisa berkomunikasi sesingkat dan sejelas mungkin untuk menjelaskan tentang profil dan latar belakangmu kepada recruiter. Sampaikan hal-hal yang penting untuk ditanyakan dan jangan bertele-tele.

Berkomunikasi dengan baik tidak hanya dengan recruiter, namun juga orang-orang baru yang juga berjuang di job fair. Kita tidak pernah tahu kesempatan bisa datang dari mana saja, perbanyak networking.

8. Bangun Jaringan Kerja Selama Job Fair

Membangun networking sangat penting.Usahakan agar kamu mendapatkan kartu nama atau contact info dari perusahaan-perusahaan yang berada di job fair. Hal ini akan sangat berguna saat kamu melakukan follow up lamaran atau sekedar bertanya perihal informasi lowongan kerja di lain kesempatan.

9. Jaga Stamina dan Energi Selama Job Fair

Kebanyakan job seeker kehilangan semangatnya saat jam makan siang atau menjelang sore karena lelah. Jagalah stamina dan energi secara maksimal. Semakin kuat staminamu, maka semakin banyak lowongan yang bisa kamu daftar.

10. Tetap Follow Up Setiap Calon Perusahaan yang Dilamar

Setiap perusahaan memiliki alur perekrutan yang berbeda-beda. Pastikan kamu melakukan follow up via telefon maupun e-mail dalam jangka waktu tertentu.

Hal ini penting agar memastikan proses lamaran terus berlanjut. Pastikan juga kamu rutin membuka e-mail, SMS, dan pemberitahuan telefon masuk dari calon perusahaan.

Job Fair Bukan Satu-satunya Jalan

Setiap job seeker mempunyai caranya masing-masing, begitu juga dengan kamu. Tetaplah fokus pada impianmu, seandainya kamu belum berhasil mendapatkan tawaran kerja jangan pernah patah semangat karena masih banyak cara yang lain yang dapat dilakukan. 

Apakah sobat berkarir.id merasa terbantu dengan tips-tips di atas?

Kalau begitu tunggu apa lagi? Tinggalkan komentar dan pertanyaanmu di kolom komentar dan jangan lupa bagikan tulisan ini ke teman-temanmu.

pns

5 Alternatif Profesi Menarik Selain PNS yang Membuatmu Lebih Tertantang

Badan Kepegawaian Nasional (BKN) mencatat, jumlah pelamar calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada tahun 2019 mencapai 5.056.585. Sedangkan slot penerimaan PNS tahun itu hanya 254.173.

Kamu mungkin salah satu dari sekian banyak pelamar yang pernah mengantre ke beberapa instansi untuk melengkapi berkas-berkas yang dibutuhkan, menunggu situs yang acap kali down, hingga berdoa sepanjang malam dan menemukan kekecewaan bahwa dirimu tidak lolos.

Hal ini wajar melihat antusiasme para pencari kerja Indonesia yang masih memandang PNS sebagai pekerjaan yang “sempurna” di mata orang tua dan calon mertua. Namun apakah PNS satu-satunya pekerjaan yang membuatmu terjamin secara finansial? Oh tentu bukan! Setelah kamu membaca artikel ini hingga selesai, jiwa-jiwa kaum rebahanmu akan segera tertantang!

Berikut 5 alternatif profesi menarik selain PNS yang membuatmu tertantang untuk berkembang.

1. Digital Marketing

digital marketing
Bekerja di dunia digital marketing membuatmu banyak berkembang

Hingga beberapa tahun ke depan, posisi digital marketing masih penting bagi perusahaan kecil maupun besar. Posisi ini dibutuhkan perusahaan untuk memasarkan produk barang maupun jasa melalui platform digital, seperti website, media sosial, email, blog, dan saluran beberapa kanal digital lainnya.

Digital marketing juga memiliki posisi strategis dengan fungsinya sebagai riset pasar. Dengan memanfaatkan teknologi digital, ia dapat menentukan segmentasi pasar sesuai wilayah, umur, pekerjaan, dan hal-hal yang lebih spesifik lainnya.

Bagi kamu yang suka bermain sosial media seharian, ada baiknya pelajari posisi ini sekarang juga. Gaji pegawai digital marketing berkisar dari 5-15 Juta per bulan.

2. Programmer/ahli IT

programmer
Menjadi seorang programmer dapat menjadi profesi yang sangat menguntungkan

Sebagian orang mungkin masih berpendapat bahwa yang menjadi ahli IT atau programmer hanya dari sarjana komputer atau rekayasa internet, tapi sayangnya tidak ada kata “pasti”. Skill programmer, software developer, software QA, system engineer, hingga cyber security dapat kamu pelajari melalui berbagai sumber di internet.

Perlu diingat, setiap perusahaan yang menggunakan sistem digital, pasti membutuhkan keamanan dan perlindungan data dari ancaman peretas. Dan tidak menutup kemungkinan peranmu sebagai ahli IT dibutuhkan sebagai pembuat perangkat lunak untuk perusahaan-perusahaan yang menuju era digitalisasi.

Gaji programmer atau ahli IT juga tidak tanggung-tanggung, berkisar antara 5- 60 Juta per bulannya. Kalau dihitung-hitung, dengan pendapatan sebanyak itu kamu dapat membeli laptop gaming dalam hanya dalam 2 bulan kerja!

3. Web Developer

web developer
Berbagai perusahaan membutuhkan seorang web developer yang handal

Website hingga kini masih menjadi wajah terdepan sebuah perusahaan di era digital. Perusahaan yang profesional bisa dilihat dari tampilan website-nya yang bagus dan menarik. Tentu website membutuhkan seorang ahli yang mampu membuat hingga me-maintenance.

Web developer bisa menjadi pilihan karirmu ke depan. Tidak harus memiliki ijazah seorang ahli rekayasa internet atau IT, kamu dapat mempelajarinya dari forum-forum diskusi dan berlatih sesering mungkin melalui software offline.

Gaji yang dapat kamu terima juga beragam, dari 6 – 10 Juta per bulannya. Menarik bukan? Dibanding kamu hanya menunggu pengumuman PNS yang belum tentu pasti.

4. Data Analyst

analis data
Semakin banyak perusahaan yang membutuhkan skill data analyst saat ini

Banyak perusahaan yang membutuhkan posisi satu ini. Perusahaan membutuhkan tugas seorang ahli data atau data analis untuk membaca dan menerjemahkan data yang berbentuk angka-angka menjadi laporan yang mudah dipahami oleh manajemen.

Keahlian wajib yang kamu miliki antara lain bahasa pemograman (SQL, Oracle, dan lain sebagainya), kemampuan matematik dan statistik. Posisi ini akan lebih mudah jika kamu memiliki dasar-dasar ilmu matematik, IT, ekonomi, dan manajemen.

Posisi ini dapat menjadi pilihan karirmu dengan rata-rata gaji sebesar 4,5- 10 juta rupiah per bulan.

5. Fotografer/Videografer

fotografer videografer
Bekerja sesuai passion dapat membuat kamu nyaman

Profesi satu ini tidak hanya menjadi posisi yang menyenangkan, namun juga awet atau timeless. Pekerja kreatif masih sangat dibutuhkan hingga waktu yang tidak dapat ditentukan. Keahlian dari profesi ini dibutuhkan hampir setiap perusahaan karena kebutuhan visual yang tidak pernah ada habisnya.

Tentunya skill yang harus kamu kuasai adalah pemahaman tentang fotografi dan videografi, baik dari teknis hingga konsep kreatif.

Profesi ini akan membawamu ke berbagai tempat dan jalan-jalan secara gratis. Kamu juga di-hire baik bekerja secara tetap atau project based/ freelance. Tips tambahan untuk bekerja sebagai fotografer dan videografer profesional adalah mempersiapkan portfolio sebanyak dan semenarik mungkin.

Untuk salary, kamu tidak usah ragu, kamu dapat dibayar dengan angka yang beragam, tergantung project yang kamu kerjakan. Tidak sedikit fotografer atau videografer yang sukses dengan mendirikan studio pribadi.

PNS Bukanlah Satu-satunya Jalan untuk Dunia Karirmu

pns
Gali potensi lain untuk menargetkan jenjang karir yang lebih baik

Menentukan masa depan karirmu tidak harus berpasrah menjadi seorang PNS. Sangat disayangkan jika kamu membatasi diri dengan hanya terpatok pada gaji pokok dan tunjangan pensiun. Yakinkan dirimu bahwa kamu berpotensi untuk memiliki berbagai keahlian lainnya.

Banyak hal yang bisa kamu lakukan dengan memanfaatkan dunia digital, asalkan kamu dapat menggali potensi dan minatmu dalam berkarir. Dan yang terpenting, persiapkan CV/resume dan portofolio terbaikmu mulai dari sekarang.

Apakah informasi di atas cukup membantu? Tinggalkan pesan atau pertanyaan di kolom komentar dan jangan lupa bagikan tulisan ini ke teman-temanmu.

surat kontrak kerja

Jangan Tanda Tangan Surat Kontrak Kerja Sebelum Menimbang 5 Hal Berikut

Tanda tangan kontrak kerja memerlukan banyak pertimbangan.

Sebagai calon karyawan, kamu wajib mengetahui hak dan kewajibanmu dalam surat kontrak kerja sebagai pekerja dan perusahaan sebagai pihak yang membutuhkan jasamu. Hal ini penting untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan seperti penalti atau pemutusan hubungan kerja sepihak.

Untuk itu kamu perlu mempelajari dengan teliti informasi yang terdapat di dalam surat kontrak kerja. Berikut tim berkarir.id telah merangkum hal-hal yang perlu kamu perhatikan di dalam surat kontrak kerja:

1. Bentuk Surat Kontrak Kerja

Periksa kembali jenis kontrak kerja yang akan kamu tanda-tangani. Ini akan menentukan kamu masuk kategori pekerja jenis apa. Misalnya: Pekerja lepas (freelance), karyawan kontrak, magang, atau karyawan tetap.

2. Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan

Ini mencakup sejauh apa wewenang dan tanggung jawabmu ketika bekerja nantinya. Hal ini penting diperhatikan untuk mengetahui batasan pekerjaan dan apa yang wajib kamu lakukan.

3. Upah Dan Benefit

surat kontrak kerja
Pertimbangkan secara matang setiap poin dalam kontrak kerja

Bagian ini mencakup gaji pokok, tunjangan hari raya (THR), asuransi, bonus (jika ada) dan kompensasi lembur. Pastikan semuanya sudah sesuai dengan ketentuan yang tertuang di dalam UU Ketenagakerjaan dan Peraturan Pemerintah (PP) tentang Pengupahan.

Kamu juga bisa mencoba menegosiasikan gaji jika kamu merasa kurang puas dengan penawaran yang diberikan perusahaan. Perhatikan juga ketentuan benefit yang bersifat opsional seperti tunjangan fasilitas kerja.

4. Periode kerja

surat kontrak kerja
Baca dengan teliti kontrak kerja yang ditawarkan perusahaan

Mulai dari jam kerja hingga ketentuan mulai dan berhenti kerja harus kamu perhatikan dengan baik. Hal lain yang juga harus menjadi perhatian adalah ketentuan resign dan cuti. Beberapa perusahaan sangat strict mengenai hal ini dan mengharuskan kamu mengikuti prosedur tertentu sebelum mengambil cuti atau memutuskan untuk resign.

Perhatikan juga apa terdapat penalti yang harus dibayarkan jika resign sebelum masa kerja berakhir.

5. Kebijakan Perusahaan

Sebuah kontrak kerja baru sah bila terdapat ketentuan mengenai pembatalan kontrak tersebut. Pastikan kamu sudah memahami lama berlakunya kontrak kerja serta ketentuan pemutusan hubungan kerja (PHK) sebelum masa berlaku kontrak habis.

Memutuskan untuk Tanda Tangan Kontrak?

Selamat atas pekerjaan barumu! Setelah memutuskan untuk tanda tangan kontrak, jangan lupa untuk meminta salinan kontrak kerja yang sudah ditanda-tangani kedua belah pihak untuk kamu simpan.

Tips-tips di atas akan membantu kamu sebagai calon pekerja mengetahui hak dan kewajiban kamu serta perusahaan terhadap satu sama lain. Ini penting agar tidak ada pihak yang nantinya merasa dirugikan.

Bagaimana menurutmu sobat berkarir.id? Apakah tulisan ini membantu? Jangan lupa untuk share tulisan ini ke sosial mediamu dan tulis pendapatmu di kolom komentar ya.

interview kerja

Lolos ke Tahap Interview Kerja? Pastikan Kamu Telah Siap dengan Hal-hal Berikut

Persiapkan semua kemungkinan yang terjadi ketika proses interview.

Interview Kerja Menentukan Kelolosan

Proses rekrutmen dapat menjadi tahapan yang panjang ataupun singkat. Bagaimana pun itu, kamu harus tetap mempersiapkan apapun dengan matang, hingga nantinya kamu akan sampai di tahap selanjutnya, interview kerja.

CV dengan segudang pengalaman bukan menjadi satu-satunya penentu agar lolos di tahap interview kerja. Perusahaan pun perlu diyakinkan kenapa mereka harus memilihmu dibanding pelamar lain.

Hal yang perlu diingat adalah, kamu perlu meninggalkan kesan bagus kepada HRD selama proses interview kerja. Bagaimana caranya? Berikut telah kami rangkum hal-hal yang perlu kamu tahu sebelum masuk ke ruangan interview:

Kenali Perusahaan

Dalam persiapan interview kerja, kamu wajib untuk melakukan riset mengenai posisi dan perusahaan yang kamu lamar. Karena pada saat proses interview, sangat mungkin HRD akan bertanya mengenai posisi dan perusahaan yang kamu lamar.

Riset Pertanyaan Interview

Selain melakukan riset terhadap perusahaan, kamu juga wajib melakukan riset tentang pertanyaan umum saat interview. Hal ini penting untuk menunjukan seberapa siap kamu dalam menghadapi tahapan itu.

Latihan Menjawab Pertanyaan Interview

Dimulai dari saat kamu mengetuk pintu hingga kamu duduk di hadapan HRD, semuanya dapat menjadi penilaian, bahkan hal-hal kecil sekalipun. Hal-hal yang perlu kamu perhatikan adalah:

1. Bahasa Tubuh

Pastikan kamu memberikan kesan percaya diri melalui gerak tubuh. Jangan melakukan gerakan-gerakan yang tidak perlu, seperti menggaruk kepala, menggerak-gerakan kaki, ataupun tergesa-gesa saat menjawab pertanyaan.

2. Eye Contact

Pastikan untuk menjaga kontak mata selama berbicara. Hal ini merupakan etika umum yang harus dilatih.

3. Pertahankan Senyuman

Coba untuk tetap tersenyum bahkan saat kamu diberikan pertanyaan yang sulit. Ini akan memberikan sinyal kepada tubuh kamu untuk tetap rileks agar dapat tetap menjawab pertanyaan dengan tenang.

4. Intonasi saat Bicara

Pastikan intonasi suara kamu stabil. Kamu dapat melatih hal ini dengan merekam diri saat latihan menjawab pertanyaan dengan recorder agar dapat dijadikan bahan evaluasi.

interview kerja
Perhatikan body language saat menjawab pertanyaan interview

Siapkan Dokumen Interview Kerja

Pastikan kamu sudah mempersiapkan dengan baik seluruh dokumen penunjang yang diminta saat interview kerja. Satukan semua dokumen menggunakan paper clip dan masukan ke dalam map.

Setelah semua dipersiapkan dengan baik, kini tergantung dari cara kamu meyakinkan HRD dengan memilih kalimat dan diksi yang tepat bahwa kamulah kandidat yang terbaik untuk posisi tersebut.

Setelah interview selesai, jangan lupa lakukan follow-up dan menyampaikan ucapan terima kasih untuk menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu dan kesempatan yang telah diberikan. Idealnya hal ini disampaikan melalui e-mail atau bisa disampaikan di akhir proses interview. Hal ini menunjukkan bahwa kamu merupakan pribadi yang sopan dan meninggalkan kesan yang baik bagi HRD.

Bagaimana? Apakah tips di atas membantu? Silakan tinggalkan komentar jika kamu masih mempunyai pertanyaan seputar interview kerja. Jangan lupa untuk membagikan tulisan ini ke teman-temanmu.